پیرو سفر مقام معظم رهبری به استان فارس و جلسه هیات محترم دولت در مورخ 18/02/1387 تاسیس دفتر استانی نخبگان در شیراز مصوب گردید. اقدامات لازم جهت راه اندازی دفتر در سالجاری در دست اقدام می باشد

نخبگان محترمی که بر اساس آیین نامه احراز نخبگی طرح آنها مورد قبول واقع شده است میتوانند مشخصات طرح خود را به دبیرخانه کار گروه پژوهش ارسال فرمایند تا در  لیست طرحها و ایده ها برتر این سایت قرار داده شود.

- سایت نخبگان کشور

مصوبات و مطالب مهم :

- اساسنامه دفتر نخبگان کشور

- آييننامه احراز استعدادهاي برتر و نخبگي

برگشت

اساسنامه دفتر نخبگان كشور Y

مصوب پانصد و شصت و دومين جلسه مورخ 10/03/1384 شوراي عالي انقلاب فرهنگي

تاريخ ابلاغ: //      شماره ابلاغ:

شرح:

مقدمه
نظر به تأكيد مقام معظم رهبري در استفاده صحيح و مناسب از ظرفيتهاي علمي نخبگان در راستاي توسعه كشور و لزوم حركت انقلابي در مسير رفع موانع و مشكلات توليد دانش و جنبش نرمافزاري در جلسه ديدار برخي از نخبگان علمي كشور با ايشان در مهر ماه 1383، بنياد ملي نخبگان كشور با اساسنامهايي به شرح ذيل تشكيل ميگردد:

فصل اول: كليات
ماده (1) نام:
نام بنياد عبارت است از بنياد ملي نخبگان كشور كه از اين پس در اين اساسنامه به اختصار «بنياد» ناميده ميشود.
ماده (2) هدف:
هدف از تأسيس بنياد، عبارت است از برنامهريزي و سياستگذاري براي شناسايي، هدايت، حمايت مادي و معنوي نخبگان، جذب، حفظ و بكارگيري و پشتيباني از آنان در راستاي ارتقاء توليد علم، فناوري و توسعه علمي و متوازن كشور و احراز جايگاه برتر علمي، فناوري و اقتصادي در منطقه براساس سند چشم انداز كشور درافق 1404 .
ماده (3) وظايف:
1ـ سياستگذاري و برنامهريزي براي :
الف ـ پشتيباني مادي و معنوي از نخبگان كشور
ب ـ شناسايي، هدايت و حمايت نخبگان به منظور ارتقاء توليد علم در كشور
ج ـ كشف، جذب و پرورش استعدادها و حمايت از شخصيتهاي جامع الشرايط علمي
د ـ حمايت از نخبگان براي انجام فعاليت هاي تحقيقاتي و كارآفريني
2ـ ايجاد هماهنگي ميان سازمانها و نهادهاي مرتبط با نخبگان و نظارت بر فعاليتهاي مربوط به آنان در جهت اجراي سياستها و برنامههاي مصوب
3ـ كمك به فراهم نمودن تسهيلات و امكانات لازم براي دسترسي محققان و نخبگان به تحقيقات جهاني و انتقال فناوريهاي جديد به كشور در راستاي تحقق اهداف توسعه علمي و متوازن كشور
4ـ كمك به فراهم نمودن تسهيلات و امكانات لازم براي حضور نخبگان در همايشهاي علمي در داخل و خارج كشور
5ـ تشكيل شبكة جهاني ويژه نخبگان ايراني در داخل و خارج از كشور
ماده (4) تعريف نخبه و احراز نخبگي:
نخبه: به فرد برجسته و كارآمدي اطلاق ميشود كه اثر گذاري وي در توليد علم، هنر و فناوري كشور محسوس باشد و هوش، خلاقيت، كارآفريني و نبوغ فكري وي در راستاي توليد دانش و نوآوري موجب سرعت بخشيدن به رشد و توسعه علمي و متوازن كشور گردد. احراز نخبگي افراد براساس آيين نامه پيشنهادي هيئت امناء و تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي خواهد بود.
ماده (5) شكل حقوقي
بنياد داراي شخصيت حقوقي مستقل و بصورت مؤسسه دولتي وابسته به نهاد رياست جمهوري بوده و منحصراً براساس مقررات اين اساسنامه اداره ميشود.

فصل دوم: اركان
ماده (6) اركان
بنياد داراي اركان زير ميباشد:
1ـ هيأت امناء
2ـ رييس بنياد
3ـ شوراي نخبگان
ماده 7) هيأت امناء
هيأت امناء عاليترين مرجع بنياد در زمينه سياستگذاري و تصميم گيري و داراي كليه اختيارات قانوني در حدود اهداف و وظايف بنياد و اداره امور آن ميباشد. رياست هيأت امناء با رييس جمهوري اسلامي ايران ميباشد.
ماده (8) تركيب هيأت امناء
الف: اعضاي حقوقي
1ـ رئيس جمهور (رئيس هيئت امناء)
2ـ معاون اول رئيس جمهور (رئيس بنياد)
3ـ دبير شوراي عالي انقلاب فرهنگي
4ـ وزير علوم، تحقيقات و فناوري
5ـ وزير بهداشت درمان و آموزش پزشكي
6ـ وزير فرهنگ و ارشاد اسلامي
7ـ وزير آموزش و پرورش
8ـ رئيس سازمان مديريت و برنامهريزي كشور
9ـ رئيس كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس شوراي اسلامي
10ـ رئيس نهاد نمايندگي مقام معظم رهبري در دانشگاهها
11ـ رئيس جهاد دانشگاهي
12ـ رئيس دانشگاه آزاد اسلامي
تبصره 1ـ براي پيشبرد اهداف بنياد، قائم مقام رئيس بنياد طبق ضوابط تصويب شده توسط هيأت امناء و با رعايت شرايط مندرج در ماده 10 اساسنامه منصوب ميشود.
تبصره 2ـ احكام اعضاي فوق الذكر توسط رئيس هيئت امناء صادر خواهد شد.


ب : اعضاي حقيقي
هفت نفر از شخصيتهاي خبره و نخبه علمي كشور به عنوان اعضاي حقيقي كه دو نفر از آنها از علماي برجسته حوزههاي علميه به انتخاب شوراي مديريت حوزه علميه قم و دو نفر از بانوان نخبه علمي كشور ميباشند.
تبصره 3ـ احكام اعضاي فوق الذكر به پيشنهاد رئيس بنياد و با حكم رئيس هيئت امناء صادر خواهد شد.
ماده 9) وظايف هيأت امناء
1ـ تعيين سياستها و برنامهها و خط مشي فعاليتهاي بنياد
2ـ تصويب سياستها و برنامههاي لازم در ارتباط با نخبگان كه توسط رئيس جمهور ابلاغ ميشود .
3ـ سياستگذاري و تصميم گيري كلان در خصوص نخبگان و تصويب آيين نامه هاي داخلي و اجرايي بنياد
4ـ بررسي و اتخاذ تصميم در مورد پيشنهادهاي رييس بنياد و يا پيشنهادهايي كه از جانب حداقل يك سوم از اعضاء هيئت امناء ارائه شده باشد.
5ـ تصويب نمودار سازماني و پستهاي مورد نياز بنياد
6ـ تصويب بودجه و ترازنامه ساليانه بنياد
7ـ تصويب آيين نامههاي نحوه ارائه كمكهاي مادي و معنوي بنياد به نخبگان.
8ـ ايجاد هماهنگي بين دستگاهها، مراكز و نهادهايي كه متولي امور نخبگان ميباشند.
9ـ پيشنهاد ادغام مؤسسات و واحدهاي سازماني دستگاههاي اجرايي كه در رابطه با امور نخبگان فعاليت مينمايند به مراجع قانوني ذي ربط جهت تصويب.
10ـ تصويب اساسنامه صندوقهاي حمايتي در ارتباط با نخبگان علمي و دانشمندان و پژوهشگران
11ـ تصويب آيين نامه جذب و بكارگيري نخبگان علمي كشور و نحوه ارائه كمكهاي مادي و معنوي به آنان
12ـ تصويب آيين نامهها و مقررات مورد نياز بنياد
13ـ بررسي و اتخاذ تصميم در اموري كه از سوي رئيس هيأت امناء يا رئيس بنياد در دستور كار هيأت امنا قرار ميگيرد و در راستاي تحقق اهداف و انجام وظايف بنياد است.
14ـ پيشنهاد اصلاح و يا تغيير اساسنامه به شوراي عالي انقلاب فرهنگي
15ـ بررسي و تصويب كليه ضوابط پيشنهادي از سوي شوراي نخبگان
تبصره 1) جلسات عادي هيأت امناء سالي دوبار به پيشنهاد رييس بنياد تشكيل ميشود. هر جلسه با حضور حداقل دو سوم از اعضا هيئت امناء رسميت مييابد و تصميمات با رأي موافق اكثريت اعضاي حاضر در جلسه معتبر ميباشد.
تبصره 2) جلسات فوق العاده هيأت امناء برحسب ضرورت با پيشنهاد رئيس بنياد و يا رئيس هيأت امناء تشكيل ميشود.
تبصره 3): ايجاد هرگونه مؤسسه در ارتباط با نخبگان با تأييد بنياد به تصويب مراجع قانوني ذي ربط ميرسد.
ماده 10) رييس بنياد
رييس بنياد (معاون اول رئيس جمهور) بالاترين مقام اجرايي بنياد است. قائم مقام رئيس بنياد از ميان اعضاء هيأت علمي و واجد شرايط زير انتخاب ميشود:
1ـ داراي توانمندي علمي، پژوهشي و اجرايي در امور مربوط به نخبگان باشد.
2ـ داراي سوابق علمي و اجرايي درخشان بوده و آشنا با جامعه نخبگان و نيازهاي علمي آنان باشد.
3ـ آشنا به معيارهاي استاندارد بين المللي و سازوكارهاي بنيادهاي نخبه پرور جهان باشد.
4ـ نسبت به نظامهاي علمي، اداري، مالي، اقتصادي و برنامهريزي و مديريت كشور اشراف داشته باشد.
تبصره ) رياست بنياد و قائم مقام ايشان به عنوان سمت آموزشي و پژوهشي محسوب ميشود.
ماده 11) الف ـ وظايف رييس بنياد
1ـ اجراي كليه مصوبات هيأت امناء
2ـ اداره و هدايت امور بنياد و نظارت بر حسن اجراي فعاليتهاي آن در چارچوب اساسنامه، ضوابط و مقررات مصوب هيأت امناء
3ـ اداره شوراي نخبگان
4ـ تأمين ساز و كار لازم جهت عملياتي كردن ايدههاي نخبگان
5ـ هماهنگي و هدايت مراكز علمي، اجرايي، توليدي، خدماتي (دولتي و غيردولتي) براي جذب و بكارگيري نخبگان كشور
6ـ پيشنهاد اصلاح و يا تغيير در مواد اساسنامه به هيأت امناء و پس از تأييد هيئت امناء جهت تصويب در شوراي عالي انقلاب فرهنگي
7ـ برنامهريزي براي تقويت روحيه و انگيزههاي ديني، اخلاقي و ملي نخبگان در جهت خدمت به كشور
8ـ ارائه گزارش سالانه از فعاليتهاي بنياد به شوراي عالي انقلاب فرهنگي
9ـ اطلاع رساني مناسب و ساليانه به افكار عمومي در مورد فعاليتهاي بنياد
10ـ نصب و عزل كاركنان بنياد، تعيين حقوق و دستمزد آنان طبق مقررات و آئين نامه استخدامي بنياد كه به تصويب هيأت امنا ميرسد .
11ـ حفظ و حراست اموال و داراييهاي منقول و غيرمنقول بنياد
12ـ تهيه گزارش عملكرد سالانه بنياد و ارائه آن به هيأت امناء براي بررسي
13ـ نمايندگي بنياد در كليه مراجع اداري و قضايي با حق توكيل به غير براي استيفاي حقوق بنياد در حدود مقررات
14ـ ارائه ترازنامه و صورت منابع و مصارف تركيبي سالانه هيأت امناء براي تصويب
ماده 12) شوراي نخبگان
شوراي نخبگان شوراي علمي بنياداست كه تركيب اعضاي آن متشكل از رييس بنياد (رئيس شورا)، قائم مقام و معاونان بنياد و 7 نفر عضو اصلي ميباشد كه از ميان نخبگان با پيشنهاد هيأت امناء و تأييد رئيس هيأت امنا و حكم رييس بنياد به مدت 5 سال منصوب ميگردند. شرايط و ويژگي اعضاي شوراي نخبگان و وظايف آن توسط هيئت امناء تعيين ميگردد.
فصل سوم: امور مالي و اداري
ماده 13)
بودجه بنياد از محل كمكهاي پيش بيني شده در رديفهاي بودجه ساليانه كل كشور و كمكها و هداياي اشخاص حقيقي و حقوقي اعم از دولتي و غيردولتي تأمين ميشود.
تبصره 1) بنياد ميتواند از محل منافع حاصل از تمامي موقوفات در نظر گرفته شده براي امور نخبگان براي برنامه هاي حمايتي و هدايتي خود استفاده نمايد.
تبصره 2) دستگاههاي اجرايي ميتوانند در قالب مقررات قانوني مورد عمل قسمتي از اعتبارات ساليانه خود را جهت كمك به بنياد اختصاص دهند.
ماده 14)
بنياد نخبگان براساس آيين نامهها و مقررات اداري، مالي، استخدامي و تشكيلاتي خاص مصوب هيئت امناء مربوط كه به تأييد رئيس هيئت امناء ميرسد، بدون الزام به رعايت قانون محاسبات عمومي، قانون استخدام كشوري و ساير قوانين و مقررات عمومي، اداري، مالي و استخدامي اداره خواهد شد.

فصل چهارم: مقررات متفرقه
ماده 15)
محل اصلي بنياد در تهران است و علاوه بر آن با تصويب هيأت امناء ميتواند نمايندگيهايي در داخل و يا خارج از كشور داشته باشد.
ماده 16)
اموال منقول و غيرمنقول و حقوق و ساير امكانات بنياد متعلق به دولت است كه در صورت انحلال بنياد به نهاد رياست جمهوري تحويل خواهد شد.
اساسنامه فوق مشتمل بر يك مقدمه، 4 فصل، 16 ماده و 9 تبصره در جلسه 562 مورخ 10/3/84 شوراي عالي انقلاب فرهنگي به تصويب رسيد

Y
برگشت

آييننامه احراز استعدادهاي برتر و نخبگيY

مصوب پانصد و هشتاد و نهمين جلسه مورخ 14/06/1385 شوراي عالي انقلاب فرهنگي

شرح:

مقدمه:
به منظور تحقق بخشيدن به تأكيد مقام معظم رهبري در «استفاده صحيح و مناسب از ظرفيتهاي علمي نخبگان در راستاي توسعة همه جانبة كشور» و در اجراي مادة 4 اساسنامه بنياد ملي نخبگان دربارة «تعريف نخبه و احراز استعدادهاي برتر و نخبگي افراد» آيين نامه احراز استعدادهاي برتر و نخبگي تصويب ميشود.
در اين آيين نامه «بنياد ملي نخبگان كشور» به اختصار «بنياد» و دو وزارتخانة «علوم، تحقيقات و فناوري» و «بهداشت، درمان و آموزش پزشكي به اختصار «وزارتين علوم و بهداشت» ناميده ميشود.
ماده 1ـ هدف
منطقي كردن و تعريف شاخصهاي علمي، استانداردسازي معيارها و فرايندهاي شناسايي و معرفي نخبگان و استعدادهاي برتر هر بخش.
ماده 2ـ تعريف نخبه و استعداد برتر
1ـ2ـ «نخبه» به استناد ماده 4 اساسنامه بنياد به فرد برجسته و كارآمدي اطلاق ميشود كه اثرگذاري وي در توليد و گسترش علم و هنر و فناوري و فرهنگ سازي و مديريت كشور محسوس باشد و هوش، خلاقيت، كارآفريني و نبوغ فكري وي در راستاي توليد و گسترش دانش و نوآوري موجب سرعت بخشيدن به رشد و توسعه علمي و اعتلاي جامعه انساني كشور گردد.
2ـ2ـ «استعداد برتر» به فردي اطلاق ميشود كه به صورت بالقوه نخبه بوده ولي هنوز زمينههاي لازم براي شناسايي كامل و يا بروز استعدادهاي ويژه او فراهم نشده است.
تبصره 1: تعاريف فوق شامل استعدادهاي برتر و نخبگان بخشهاي مختلف از قبيل علمي و فناوري، آموزشي، فرهنگي، اجتماعي، هنري و مديريتي ميباشد.
تبصره 2: تعريف و شرايط احراز نابغگي و نحوه حمايت از نوابغ توسط بنياد پيشنهاد و پس از تصويب هيئت امناء به تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي ميرسد.
تبصره 3: استعداد برتر و نخبگي يك فرآيند پويا است و ميبايست تداوم شرايط در دورههاي زماني مشخص در احراز نخبگي معيار قرار گيرد.
ماده 3 ـ فرايند احراز استعداد برتر و نخبگي در حوزههاي مختلف
1ـ3ـ در تعيين و احراز شرايط نخبگي، فرآيندهاي تعريف و تجربه شده توسط نهادهاي برگزينندة نخبگان هر بخش پذيرفته شده و با جهت گيري علمي و عقلايي سياستهاي موجود هماهنگ و معيارهاي وضع شده عنداللزوم تقويت و يا اصلاح ميگردد.
2ـ3ـ آيين نامه هاي موجود براي تعيين بهترينها در بخشهاي مختلف با رويكرد تقويتي مورد اصلاح و تصويب بنياد قرار خواهد گرفت.
ماده 4 ـ شرايط احراز استعدادهاي برتر و نخبگي
افرادي كه داراي يكي از ويژگيهاي زير باشند، استعداد برتر يا نخبه شناخته ميشوند.
1ـ4ـ برگزيدگان المپيادهاي علمي معتبر داخلي و جهاني
الف ) نفرات اول تا سوم المپيادهاي معتبر جهاني و بينالمللي دانش آموزي با تأييد وزارت آموزش و پرورش به عنوان نخبه
ب ) راهيافتگان مرحله نهايي المپيادهاي معتبر جهاني بينالمللي دانش آموزي با تأييد وزارت آموزش و پرورش به عنوان استعداد برتر
ج ( نفرات اول تا سوم المپيادهاي معتبر بينالمللي دانشجويي با تأييد وزارتين علوم و بهداشت به عنوان نخبه
د ) نفرات اول تا سوم المپيادهاي معتبر علمي دانشجويي كشور با معرفي وزارتين علوم و بهداشت به عنوان استعداد برتر
هـ ) نفرات اول تا سوم المپيادهاي معتبر علمي دانش آموزي كشور با معرفي وزارت آموزش و پرورش به عنوان استعداد برتر
2ـ4ـ برگزيدگان از ميان آزمونهاي سراسري
الف) برگزيدگان از ميان رتبههاي برتر آزمونهاي سراسري مقطع كارشناسي از ميان 100 نفر اول براي رشتههاي رياضي و فيزيك، 50 نفر اول براي رشتههاي علوم تجربي، 50 نفر اول براي رشتههاي علوم انساني و 20 نفر اول براي رشتههاي هنر به عنوان استعداد برتر
3ـ4ـ مخترعان و مكتشفان
الف ) برگزيدگان مسابقات و جشنوارههاي علمي معتبر داخلي و خارجي از قبيل جشنوارة بينالمللي خوارزمي، جشنوارة جوان خوارزمي و جشنوارة علوم پزشكي رازي با معرفي وزارتين علوم و بهداشت و تأييد بنياد به عنوان استعداد برتر
ب ) برگزيدگان از ميان مخترعان و مكتشفان ايراني كه اختراع و اكتشاف آنان در مراجع ذيصلاح داخلي و يا خارجي به ثبت رسيده باشد به عنوان استعداد برتر (بنياد تعيين كنندة مراجع ذيصلاح است).
تبصره: جشنوارهها و مسابقات علمي با تأييد وزارتين علوم و بهداشت و در موارد خاص با تأييد بنياد معتبر شناخته ميشود.
4ـ4ـ دانش آموختگان
برگزيدگان از ميان نفرات اول دانش آموخته رشتههاي دانشگاهي (كارشناسي و بالاتر) داخل كشور و حوزههاي علميه (سطح يك و بالاتر) با معرفي «وزارتين علوم و بهداشت» و «مديريت حوزه علميه قم و خراسان» به عنوان استعداد برتر
5ـ4ـ برترينهاي مسابقات علوم قرآني
برگزيدگان نفرات اول تا سوم مسابقات معتبر قرآني داخلي و بينالمللي با تأييد وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي به عنوان استعداد برتر
تبصره: تشخيص اعتبار مسابقه با بنياد است.
6ـ4ـ شخصيتهاي برجسته علمي، اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي كشور
الف ) برگزيدگان از ميان محققان ايراني كه بر اساس معيارهاي مؤسسات معتبر اطلاعات علمي بينالمللي و داخلي به لحاظ تعداد ارجاعات به مقالات آنها و يا ساير شاخصهاي مرتبط به عنوان پژوهشگران و دانشمندان ملي و بينالمللي قرار گرفتهاند، با معرفي وزارتين علوم و بهداشت به عنوان نخبه
ب ) برگزيدگان از ميان افرادي كه براي حل مشكلات ملي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي كشور راهكارهاي مناسبي ارائه كردهاند و اين راهكارها تجربه شده و نتايج حاصل از آن به تأييد مراجع ذيربط رسيده باشد، با انتخاب بنياد به عنوان استعداد برتر
ج ) برگزيدگان از ميان افرادي كه در هر يك از رشتهها و گروههاي علمي اعم از علوم انساني و معارف اسلامي، علوم پايه، فني مهندسي، پزشكي، كشاورزي و هنر، نظريه يا تئوري جديد ارائه كرده و از سوي مراجع معتبر ملي و بينالمللي مربوطه، تأثيرگذار شناخته شده باشد به عنوان استعداد برتر (تشخيص مراجع معتبر با بنياد است(
د ) برگزيدگان از ميان مؤلفان و مترجمان كتب، نويسندگان مقالات، واعظان و شاعران كه آثار فاخر ايشان داراي نقش مهم و تأثير ويژه در توسعه مرزهاي دانش و فناوري يا تربيتي و اخلاقي در حوزه مربوط بوده است، به عنوان استعداد برتر )تشخيص مراجع معتبر با بنياد است(
7ـ4ـ آفرينندگان آثار بديع و ارزنده ادبي و هنري
برگزيدگان از ميان آفرينندگان آثار بديع و ارزنده هنري در حوزههاي موسيقي، نقاشي، هنرهاي تجسمي، هنرهاي نمايشي، معماري و غيره با معرفي مراجع معتبر و انتخاب بنياد به عنوان استعداد برتر (تشخيص مراجع معتبر با بنياد است(
8ـ4ـ اعضاي هيأت علمي دانشگاهها و مؤسسات پژوهشي و فناوري
الف ) برگزيدگان از ميان اعضاي هيأت علمي كه در مراتب دانشگاهي كار ممتاز و شاخصي را انجام دادهاند به عنوان استعداد برتر
ب ) برگزيدگان از ميان اساتيد نمونه و ممتاز در سطح كشور براساس ضوابط وزارتين علوم و بهداشت به عنوان استعداد برتر
ج ) برگزيدگان از ميان پژوهشگران نمونه كشوري براساس ضوابط وزارتين علوم و بهداشت به عنوان استعداد برتر
9ـ4ـ مدرسين و محققين علوم حوزوي
الف ) برگزيدگان از ميان مدرسين حوزههاي علميه كشور كه تدريس مينمايند، براساس ضوابط شوراي عالي حوزه علميه قم به عنوان استعداد برتر
ب ) برگزيدگان از ميان محققين برتر حوزوي با معرفي شوراي عالي حوزه علميه قم به عنوان استعداد برتر
تبصره 1: در مواردي كه براي «برگزيدگان» مرجع ذكر نشده است، مرجع گزينش بنياد است.
تبصره 2: بنياد مي تواند از ميان برگزيدگان به عنوان «استعدادهاي برتر » افرادي را به عنوان «نخبه» معرفي نمايد.
ماده 5: پيشنهاد استعداد برتر و نخبگي ميتواند هم از سوي افراد واجد شرايط و هم از سوي نخبگان و استعدادهاي برتر شناخته شده و هم از سوي نهادها و سازمانها به بنياد صورت گيرد.
ماده 6: نحوه حمايت از استعدادهاي برتر و نخبگان و ساير موارد براساس آيين نامهها و ضوابطي خواهد بود كه مطابق بند 11 ماده 9 اساسنامه بنياد توسط هيأت امناء بنياد ملي نخبگان پيشنهاد و به تصويب ميرسد.
ماده 7: موارد خاص و همچنين موارد پيش بيني نشده يا داراي ابهام در شرايط احراز استعدادهاي برتر و نخبگي و مراجع تأييد كننده بنا به تصويب هيأت امناي بنياد ملي نخبگان خواهد بود.
ماده 8: اين آيين نامه در 8 ماده و 7 تبصره در جلسه 589 مورخ 14/6/85 به تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي رسيد و هرگونه تغيير در مفاد آن منوط به پيشنهاد هيأت امناي بنياد ملي نخبگان كشور و تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي خواهد بود

Y
برگشت